Compétences métiers

Contexte : Dans le cadre de mon alternance en tant que PMO, j’ai été amenée à identifier, formaliser et retranscrire les besoins utilisateurs pour plusieurs projets de dashboards et communautés sur la plateforme 3DEXPERIENCE. Ces missions ont été menées en collaboration avec différentes équipes du programme RVT.

Contribution :Mon rôle a consisté à retranscrire et prioriser les besoins utilisateurs pour concevoir des dashboards et communautés adaptés, en garantissant leur pertinence et leur utilité opérationnelle. J'ai recueilli et synthétisé les besoins des équipes (EE, PR Dashboard, HomeDB) via des entretiens.

Compétences:J'ai conçu des solutions sur mesure, adapté le fond et la forme des dashboards ou des communautés pour répondre aux spécificités de chaque équipe, en intégrant les contraintes techniques de 3DEXPERIENCE. J'ai implémenté les dashboards et communautés sur 3DStory, publié via 3DPlay, et validé chaque livraison avec les utilisateurs finaux.

Bilan :Cette expérience chez Renault Group m’a permis de développer une vision globale de la gestion de projet centrée utilisateur dans un environnement industriel. J’ai acquis une rigueur dans le recueil et la formalisation des besoins, en m’appuyant sur des outils comme les maquettes, les retours utilisateurs et les validations itératives.

Contexte: Dans le cadre de mon alternance en tant que PMO, j’ai dû établir une roadmap détaillée pour structurer et planifier les différentes phases du projet de création d’un dashboard et d’une communauté pour les fournisseurs Renault.

Contribution:J’ai été responsable de la définition et de la planification des étapes du projet, de la formalisation des besoins, de la création du planning initial, et de son ajustement tout au long du projet. J’ai également réalisé le dossier de cadrage avec PowerPoint et les maquettes du dashboard.

Compétences: Mon travail dans ce projet m'a permis de me saisir des étapes de la planification de projet, de maîtriser son découpage en phases, sa formalisation des tâches, l'adaptation du planning, et la coordination entre les parties prenantes.

Bilan:J’ai atteint un niveau opérationnel dans l’établissement et le suivi d’une roadmap, en acquérant des compétences telles que le découpage d'un projet en phases, la capacité à formaliser les tâches, à adapter le planning en fonction des imprévus, ainsi qu'à travailler et me coordonner avec une équipe composée de différents métiers.

Contexte: Dans le cadre de ma mission en tant que PMO, j’ai conçu, testé et déployé un dashboard interactif pour les fournisseurs Renault en utilisant spécifiquement les applications 3DStory et 3DPlay de la plateforme 3DEXPERIENCE.

Contribution:J’ai entièrement conçue la structure du dashboard (page d’accueil et onglets) à partir d’une maquette PowerPoint, puis j’ai utilisé 3DStory pour le transformer en interface interactive. J’ai ensuite intégré ce dashboard sur la plateforme via 3DPlay, permettant ainsi une navigation fluide et dynamique.

Compétences: Ce projet m'a permis d'utiliser des outils internes à l'entreprise de manière autonome pour créer un outil interactif, fonctionnel et adapté aux besoins des utilisateurs finaux.

Bilan: J’ai atteint un niveau satisfaisant dans l’utilisation des applications 3DStory et 3DPlay. J'ai appris à concevoir, tester et déployer un dashboard interactif ergonomique. La prise en main de ces outils a nécessité une phase d’apprentissage, notamment pour transformer une maquette PowerPoint en interface dynamique.